马云说到高管涨工资了，为什么马云不把高管的位置让给他的家人？马云卸任后，马云曾在《赢在中国》节目中夸赞自己的CFO。“像蔡崇信这种人，在公司里面是培养不出来的，只能在公司外面找，此外，马云还拥有自己的创业基金马云公益基金会，致力于全球文化教育、慈善和环保事业，为人类健康和幸福做出更多贡献。

1、 马云是阿里巴巴的什么?为什么他不是ceo?

阿里巴巴超级牛逼的人不是马云。阿里巴巴是一个群公司。就是总经理公司有董事会，他是董事长。他的很多下属公司和公司都有自己的CEO。你问为什么不是CEO，一定是指现在阿里巴巴B2B的部分，因为B2B上市了，CEO是卫哲！诶，但是他昨天辞职了，淘宝的CEO陆兆禧是兼任的！这么说，明白。马云是阿里巴巴集团董事局主席兼CEO。

他是董事会主席。马云1999年创办阿里巴巴，并担任阿里巴巴集团首席执行官兼董事局主席。2013年5月10日，辞去阿里巴巴集团CEO职务，继续担任阿里巴巴集团董事局主席。2018年9月10日上午，阿里巴巴集团创始人马云发表题为《教师节快乐》的公开信，宣布将于一年后的2019年9月10日不再担任阿里巴巴集团董事局主席，由现任阿里巴巴集团CEO张勇接任。

2、 马云卸任后,阿里巴巴董事会的主席是谁?

马云卸任后，阿里巴巴董事局主席由47岁的张勇先生接任，他见证了阿里巴巴从天猫到淘宝再到移动端的第一次发展，也见证了各领域的深度合作。马云卸任董事局主席后，张勇现为阿里巴巴集团董事局主席。马云卸任后，阿里巴巴集团CEO张勇接任马云董事局主席一职，出任阿里巴巴集团董事局主席兼CEO。阿里巴巴前CEO张勇。

3、 马云背后的大人物是谁

1、蔡崇信:蔡崇信是除马云之外唯一的永久合伙人，是阿里早期团队中唯一的“海归”精英。他出生在台湾省，在美国受教育。1999年，听到马云“芝麻开门”的梦想后，蔡崇信主动放弃了年薪70万美金的工作，加入了阿里。“在做这辈子的重大决定时，我没有非常理性的依据，更多的是来自内心强烈的冲动！”蔡崇信曾经说过。蔡崇信加入后不久，阿里巴巴就拿到了第一笔风险投资。

马云曾在《赢在中国》节目中夸过他的CFO“像蔡崇信这样的人，内部是培养不出来的公司，只能在外部公司，但大部分已经在找了。但早期的创业者已经犯下了所有应该犯的错误，付出了沉重的代价，有些投资错误根本不可逆转。”以开盘价92.7美元计算，阿里巴巴IPO让蔡崇信身价73.46亿美元，一次性套现2.89亿美元。

4、 马云现在是什么职务

马云是阿里巴巴集团主要创始人，目前担任软银董事、中国大自然保护协会理事长兼全球董事会成员、华谊兄弟董事、生命科学突破奖基金会理事。马云你现在的职位是什么马云他是中国最具代表性的商业领袖之一，也是世界知名的商业巨擘。他创办的阿里巴巴集团已经成为全球最大的电子商务公司之一公司。但自2019年9月10日起，马云已辞去阿里巴巴集团董事局主席职务，不再直接管理阿里巴巴公司。

马云虽然马云的新身份已辞任阿里巴巴集团董事局主席，但仍担任阿里巴巴集团永久名誉主席。作为公司的文化大使，他将关注阿里巴巴公益事业的发展，为公司建功立业。此外，马云还拥有自己的创业基金马云公益基金会，致力于全球文化教育、慈善和环保事业，为人类健康和幸福做出更多贡献。马云励志人生马云出生于浙江杭州的一个普通家庭，在求学的过程中非常努力。他高考三次，三次落榜。

5、 马云说给 高管加薪,不如给员工加薪,你怎么理解这句话?

用两个字回答你的问题:“套路”。因为马云认为员工是这个企业最基本的劳动力，只有让员工发挥更大的作用，体验才能更好。我觉得给高管涨工资比给员工涨工资更实际，更有特色，但是高管更少，老板给员工涨工资的花费更多。马云非常熟悉a 公司的操作。高层给出方向性的决策，员工实际执行。只有给员工加薪，事情才能做得更完美，才会用心去做。

马云在之前的一次演讲中，我提到了员工薪酬的问题，就是给员工加薪比给员工加薪高管更有用，因为员工是有目标导向的。如果你给我更多的钱，让我觉得值得为我的公司工作，我会付出更多，如果你给员工加薪，员工会获得更大的幸福体验。高管正常情况下，他的工资会比较高，年薪至少几十万。比如他年薪80万。你觉得加10万到90万对他影响会不会太大？

6、为什么 马云不把 高管的位置给他的家人?

一个企业的可持续发展离不开战略的统一，而统一的最大挑战往往来自于领导者的变革期。如果一个企业的领导人发生变化，相应的战略思维可能会发生变化，相应的业务也会进行调整，所以每一个优秀的企业创始人都会把接班人计划放在非常关键的位置，但对于很多创业者来说，是把自己的位置让给家人，还是让给职业经理人，这是一个艰难的选择。