有人认为，第一份工作不要太在乎收入，在工作中学到的技能，未来行业发展前景，以及领导、环境、人脉更重要。那么第一份工作的薪水重要吗?下面餐饮美食网小编带来介绍。

第一份工作薪水重要吗我上班就是为了钱，不要跟我谈理想，我的理想是不上班。

特别重要!千万不能想着以后可以加薪。加薪都是在原薪资上加几个点，少的可怜!

薪资挺重要的，一方面是自己的住房，一方面是吃喝，自己都养不活，哪来的力气工作…

第几份工作薪水都重要，不然工作是为了什么，为资本家服务吗?

我觉得不太重要，但要能够养活自己，可不能做免费苦力。虽然没有经验，但也是劳动力。非常的重要，如果薪水低，你给自己的心里暗示就是你只值这个价，以后要高工资你都想都不敢想，每个人的8小时难道真的就值这百来大洋??

对我来说，第一份工作的薪水能支撑我日常开销，租房子吃饭日用品偶尔聚会等就ok。

我一开始觉得不重要，当我面试第二家公司后，发现很重要。

个人机遇什么，可遇不可求啊，还是钱实在。

如果钱不重要，你可以简历上说明我不要钱，那样一定可以找一个可以能够好好发展的工作的。

真说的好想家里有钱闲得慌，上班纯属打发时间，还是体验下层生活?

跳槽的时候才发现，大公司都是看是否有过在大公司工作的经历。在他们眼里在大公司扫地都比在小公司做领导强。

必须重要，第一份薪水是对自己的定位衡量，也是对自信的很大考验。怎么能不重要。良心话我就是第一份薪水太悲剧，导致很长一段时间无法自信。

肯定重要啊，不然就没动力啊，现在物价那么高，薪资低怎么活下去。

还是相对还是相对来说吧，比如a，b两家公司工资只差个一两千，但是平台和团队差别很大，这个时候不要为了多拿那一两千去一个小平台差团队就好。

第一份工作的意义很多人说，第一份工作非常重要，它是你职场生涯的起点，将会决定你成长的高度，会决定你未来的职场人生观。但也有人说，第一份工作并不重要，因为你的人生很长，并不会被第一份工作所束缚。未来你还可能转行，而转行成功的人真的很多很多。

第一份工作说重要不重要，说不重要也重要。需要注意的是，你要想清楚，你自己要培养的核心竞争力是什么，你具有什么核心竞争力。很多工作都会要求有专业背景，因为这样的人好上手，用起来快。但实际上，你的专业背景、学历背景都不是你真正的核心竞争力。你真正的核心竞争力该是严密的逻辑思维能力、长袖善舞的人际交往能力、快速学习融会贯通的能力等等。这些精神层面上，人眼无法直接识别的东西才该是你的核心竞争力，才是不以任何工作为转移的核心竞争力，他将支撑着你完成任何一项工作，并最终达到你想要的成功。

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